不少機關干部到基層檢查裝備保養情況時,對于裝備性能是否保持在最佳狀態常常走馬觀花,反而把檢查的重點落在邊邊角角是否干凈整潔上。這種作風的不實和檢查標準的“偏差”,滋長了基層的形式主義。只有機關將檢查視線從“表面好看”轉移到“隨時能戰”,才能為基層樹立正確的導向。
前段時間,習主席就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”,再次釋放馳而不息改進作風的強烈信號。
軍隊的基礎在基層,打贏的主體在基層,基層風氣問題直接反映我們這支軍隊的作風建設狀況。基層風氣好,部隊士氣就高,戰斗力就強;否則,就會損害官兵關系、損害戰斗力建設。
見微知著。對基層官兵而言,糾治“四風”往往需要從身邊事細小事抓起,持續發力,切實把好作風轉化為過硬戰斗力。本期策劃將微觀基層官兵身邊的“四風”問題,以推動作風建設在基層落細落小。敬請關注。
可樂刷輪胎,叫停!
■第73集團軍某工化旅防化四連列兵 何 紀
臨近年底,我可著實火了一把——作為列兵,因為一次提意見,讓機關修改了檢查評比標準。
事情還得從不久前的車炮場日說起。當時恰逢年底換季保養,剛剛下連的我趕上軍旅生涯第一個大項任務,摩拳擦掌興奮不已。
“一會兒連隊要對各班車輛保養情況進行檢查評比,大家一定要高標準準備!”駕駛班長、四級軍士長劉軍哲的動員讓我熱血沸騰,似乎有一種即將奔赴戰場的感覺。
“大家記住,只要是車輛檢查,邊邊角角都是重點,尤其是輪胎。偷偷告訴你們一個‘絕招’,用可樂刷輪胎,又黑又亮!”
可樂刷輪胎?這可是我頭一次聽說,正疑惑著,只見劉班長自掏腰包買來一整箱可樂,帶著我們賣力地刷起來。果然,用可樂刷過的輪胎,不僅不留一絲泥垢,還烏黑锃亮,簡直跟新的一模一樣。連隊檢查時,指導員還特意對我們的高標準提出了表揚,我們幾個新兵頓時對班長敬佩不已!
又一次車炮場日,檢查等級上升到營,劉班長更是千叮嚀萬囑咐:犄角旮旯一定要纖塵不染。分工完畢后,我們幾個義務兵第一反應就是跑到超市買可樂。一上午過去,車輛輪胎锃光瓦亮,我們班也不出所料再次受到表揚。
可幾番檢查下來,我卻心生疑惑。我們班有兩輛車,每輛車6條輪胎,按照一大瓶可樂售價6元、可以刷一條輪胎計算,每一次車炮場日就需要花費72元。如果每周都要檢查,一個月就要搭上近300元。越算越不對勁,我便徑直找到劉班長,一股腦兒倒出了自己的疑惑,班長卻不以為然。
就在我倆爭論時,恰巧指導員經過,問明情況后,指導員便加入了我們的討論。我不但把之前的理由重述一遍,還用自己大學所學的專業知識指出了這種做法的不合理之處:用可樂刷輪胎,表面上看煥然一新,但長期用弱酸性飲料洗輪胎,會腐蝕輪轂并加速輪胎外層老化。
短暫沉默后,指導員說話了:“何紀這個意見提得很好,這種對于車輛保養和戰斗力建設沒有半點好處的面子工程,要堅決叫停。”
事后,指導員將我的建議逐級反映到機關相關科室。隨后,機關專門下發通知叫停此類做法,明確要求將保養重點放在車輛性能上,并重新調整了年終換季保養檢查評判標準。
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