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　　2018年11月3日，由《中外管理》雜志社主辦的第27屆中外管理官產(chǎn)學(xué)(官方、產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界)懇談會(huì)在北京舉行，會(huì)上還公布了2018年度暨第14屆“管理中國(guó)”總評(píng)選結(jié)果。雙星集團(tuán)與長(zhǎng)城汽車一起榮獲2018年度“中國(guó)企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，雙星集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)柴永森應(yīng)邀出席大會(huì)并發(fā)表主題演講，獲得中國(guó)管理業(yè)界的高度認(rèn)可。

　　“管理中國(guó)”評(píng)出的中國(guó)企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是中國(guó)主流管理類媒體評(píng)選的最具有影響力的管理獎(jiǎng)，旨在為中國(guó)企業(yè)樹立榜樣，提升中國(guó)企業(yè)管理的境界與能力。評(píng)委會(huì)對(duì)雙星的頒獎(jiǎng)辭是：它，從鞋業(yè)到輪胎，在智能化生產(chǎn)和人才、技術(shù)、品牌國(guó)際化上持續(xù)創(chuàng)新，完成了“二次創(chuàng)業(yè)”，也構(gòu)建起成熟的管理體系和企業(yè)架構(gòu)；它，在一個(gè)并非風(fēng)口的傳統(tǒng)行業(yè)，通過對(duì)“不變”的商業(yè)本源的堅(jiān)守，驅(qū)動(dòng)著“變”的實(shí)踐，最終實(shí)現(xiàn)了“可持續(xù)發(fā)展”的基業(yè)長(zhǎng)青，展現(xiàn)了當(dāng)前中國(guó)企業(yè)最需要也最稀缺的思維特質(zhì)……它，就是輪胎行業(yè)的創(chuàng)新探索者——雙星集團(tuán)！

　　“中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)”作為中國(guó)唯一在官產(chǎn)學(xué)三界均有巨大影響力的非政府財(cái)經(jīng)年會(huì)，也是中國(guó)舉辦歷史最悠久的高端企業(yè)家論壇，本屆大會(huì)主題為“2019·歸零心態(tài)”，主題演講環(huán)節(jié)，雙星集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)柴永森發(fā)表了《從“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”》主題演講，分享了雙星持續(xù)加速智慧化轉(zhuǎn)型升級(jí)，控股錦湖輪胎加速形成較完善的全球網(wǎng)絡(luò)布局，不斷推進(jìn)“創(chuàng)雙星世界名牌”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　柴永森表示：雙星是一家具有97年歷史的老國(guó)有橡膠企業(yè)，山東省輪胎行業(yè)唯一一家國(guó)有主板上市公司。2002年以前主要做鞋和服裝，2008年鞋和服裝改制為民營(yíng)，雙星全力發(fā)展輪胎產(chǎn)業(yè)。2014年開啟“二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)雙星世界名牌”新征程，通過轉(zhuǎn)觀念、調(diào)模式、去產(chǎn)能、創(chuàng)品牌、建體系，建立全球輪胎行業(yè)第一個(gè)全流程“工業(yè)4.0”智能化工廠，建立一個(gè)用戶指揮、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、軟件運(yùn)行的生態(tài)系統(tǒng)，創(chuàng)造一個(gè)萬物感知、萬物互聯(lián)、萬物互動(dòng)的智慧世界，實(shí)現(xiàn)服務(wù)4.0、研發(fā)4.0、工業(yè)4.0三大體系交融，由滿足需求到發(fā)現(xiàn)需求到創(chuàng)造需求，企業(yè)由“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”，并培育了智能裝備、工業(yè)機(jī)器人和廢舊輪胎綠色生態(tài)循環(huán)利用三大新產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，成功控股錦湖輪胎，成為中國(guó)規(guī)模最大、全球前十的輪胎企業(yè)，極大地提高了中國(guó)輪胎在全球的形象和地位，雙星輪胎將與錦湖輪胎產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，提高中國(guó)輪胎在全球的話語(yǔ)權(quán)。雙星將繼續(xù)踐行高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)。

　　雙星智慧轉(zhuǎn)型得到專家評(píng)委的高度評(píng)價(jià)。北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授陳春花表示：“雙星作為一家年近百年并依然具有活力的企業(yè)，在一定程度上彰顯了企業(yè)常青要有的基本輪廓，聚焦、重視品質(zhì)、并與時(shí)俱進(jìn)。”

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授孫健敏認(rèn)為：“雙星集團(tuán)是輪胎行業(yè)的管理創(chuàng)新探索者。”

　　復(fù)旦大學(xué)商學(xué)院教授劉杰表示：“完全競(jìng)爭(zhēng)的輪胎行業(yè)，有著近百年歷史的企業(yè)，緊隨社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，尤其是近年來在產(chǎn)品和管理中充分應(yīng)用信息技術(shù)，讓企業(yè)富有激情、活力和競(jìng)爭(zhēng)力。”

　　北京大學(xué)匯豐商學(xué)院管理學(xué)教授肖知興表示：“擁有百年歷史的雙星，從鞋業(yè)到輪胎，將雙星品牌不斷推向國(guó)際化，2014年又啟動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)，在智能化生產(chǎn)和人才、技術(shù)、品牌國(guó)際化上持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)建起成熟的管理體系和企業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮著越來越大的影響力。”

　　《中外管理》雜志社社長(zhǎng)、總編楊光則評(píng)價(jià)：雙星詮釋了當(dāng)前中國(guó)企業(yè)最需要也最稀缺的思維特質(zhì)：在一個(gè)并非風(fēng)口的傳統(tǒng)行業(yè)，通過明確和堅(jiān)守不變的本源，從而驅(qū)動(dòng)了變的實(shí)踐，最終實(shí)現(xiàn)了“可持續(xù)發(fā)展”的基業(yè)長(zhǎng)青。

　　據(jù)了解，“管理中國(guó)”總評(píng)選以“管理就是競(jìng)爭(zhēng)力”做為評(píng)選理念，是由《中外管理》雜志自2005 年發(fā)起創(chuàng)辦的年度中國(guó)企業(yè)管理貢獻(xiàn)評(píng)選，迄今已經(jīng)成功舉辦14屆，旨在表彰在過去一年中對(duì)于中國(guó)企業(yè)管理作出突出貢獻(xiàn)和具有表率作用的卓越企業(yè)以及優(yōu)秀管理者。