道瓊斯全球熱榜出爐韓泰輪胎兩年上榜
道瓊斯可持續發展全球指數榜(DJSI World)近日發布，韓泰輪胎再次上榜，充分證明了其可持續發展能力
韓泰輪胎熱衷環保，心懷公益，始終致力于通過各種內外部計劃履行企業社會責任
近日，全球知名輪胎制造商韓泰輪胎宣布：韓泰輪胎連續第二年榮登道瓊斯可持續發展指數榜，鞏固了其作為世界級可持續發展公司的地位。
道瓊斯可持續發展全球指數(DJSI World)由美國標普道瓊斯指數公司和瑞士Robeco SAM公司于1999年聯合推出，是首個評估全球市值前2500強公司的財務、環境和社會影響的全球指數，被視為全球最重要的企業可持續發展能力評價指標體系之一。據了解，只有處于行業領先地位兼具可持續發展的企業方能選入，進入該指數意味著加入了可持續發展良好的世界一流企業的“長春藤”俱樂部，如電機及電子先驅西門子、國際檢測頂尖機構SGS集團、知名運動用品公司adidas、食品制造商雀巢等都曾多次入選。
作為一個負責任的企業，韓泰輪胎于2016年上榜之時，就已建立了綜合性的企業社會責任(CSR)管理系統，并組建了由首席執行官領導的CSR戰略委員會和CSR指導委員會。其中，首席執行官與管理層通過戰略委員會探討并決定可持續發展商業戰略的方向，指導委員會則由執行可持續商業運營的八個委員會組成(包括產品環境委員會、環境、健康與安全(EHS)委員會、能源與碳排放委員會、員工委員會、倫理經營委員會、合規委員會、社會貢獻委員會以及供應商委員會)。該系統旨在從不同方面開展企業社會責任活動，帶領所有員工積極主動地投入到企業社會責任事業中。在2016年年底，韓泰輪胎還確立了“CSR 2020路線圖”，建立了短期、中期和長期目標，并特別制定了年度實施計劃以確保其計劃的可行性。
根據聯合國可持續發展的相關目標，韓泰輪胎還將積極應對性別平等和婦女賦權、不平等、氣候變化與經濟增長等四個關鍵問題，和所有利益有關者共同成長。2016年，在韓泰輪胎啟動的“韓泰合作伙伴”項目中，增加了殘疾人的雇傭比例，約為2015年的兩倍，向殘疾人士提供了間接就業機會。同時，通過1990年建立的韓泰輪胎福利組織，公司已經成功舉行了多次慈善活動，包括贊助社會福利組織、醫療福利、處于危機或來自低收入家庭的少年兒童，以及組織員工志愿者活動。
“能連續第二年榮登道瓊斯可持續發展全球指數榜，這對韓泰公司來說是莫大的榮譽，證明了韓泰作為全球可持續發展公司的實力。”韓泰輪胎副會長兼全球首席執行官徐承和先生如是說，他還補充道：“韓泰輪胎不僅會繼續實現“2020 CSR路線圖”，還會不斷履行作為一個全球頂尖的公司的職責。”
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