朗盛大樓舉辦第八屆“創新管理圓桌會議”
2013年11月5日，上海——近日，朗盛在德國科隆的朗盛大樓內舉辦了第八屆“創新管理圓桌會議”，主題為“創新文化”。與會者包括來自汽車、食品、保險、物流和創新管理咨詢等公司的代表。
“此次活動為朗盛提供了絕佳機會，就有效的創新管理進行跨行業對話，并向外界學習經驗。我們還能借此機會分享最佳實踐，將經過檢驗的方法整合到朗盛的創新工作中去。”朗盛集團創新與技術部負責人Paul Wagner博士說道。
朗盛的創新文化
“創新文化”構成了成功開發新產品、新技術和新服務的基礎。圓桌會上，各企業分享了以新方式不斷向員工強調創新、發現創新潛力、迅速而有效地實現創新的各種方法和項目。
在朗盛，集團創新與技術部負責創新文化的建設，在全世界推廣具有巨大創新潛力并對現有業務形成補充的項目，負責協調各業務部的創新活動。創新與技術部覆蓋了從創意直至產品和工藝的整個創新流程。
朗盛的創新文化運用了各種工具，例如在線平臺。員工可以在這一平臺上發帖，介紹自己的創意，或對某一個話題發表評論，例如電動車等。朗盛還建立了表彰研究人員和專家杰出貢獻的體系。
此外，朗盛邀請有多年行業經驗的外部專家從項目的較早階段就參與進來，例如評估產品創意的技術可行性和市場潛力等。
“我們已經在公司內部建立起創新文化，管理者和員工在工作中實踐創新的價值觀。這種文化鼓勵每一個人發現創新解決方案，承擔創新的責任，勇于簡化流程，從而加快進展。”Wagner表示。
自2008年至今，朗盛的研發支出已從每年9700萬歐元增加一倍至每年1.98億歐元。2013年朗盛的研發支出預算保持在這一水平。集團創新與技術部的員工人數也幾乎翻了一番——從453人增加到了843人。目前，朗盛正在進行中的合作研發項目有203個，在世界各地總共設有8個研發中心。
創新在中國
朗盛在中國建立了6個研發技術中心，以推動本地的創新工作，為本地客戶提供定制的產品。
青島橡膠研究中心(RRCQ)投資1百萬歐元，旨在進行高性能合成橡膠的開發與測試。RRCQ與毗鄰的青島科技大學密切合作，進行聯合研發。朗盛還在青島設立了飲料工業技術中心，以為亞太地區的飲料產業提供維果靈®(Velcorin®)產品的分析、技術和咨詢服務。
今年，朗盛在香港新建的高科技塑料亞太應用開發中心正式啟用，為客戶提供綜合的工程服務和技術支持。
此外，朗盛還分別在常州設有皮革化學品實驗室和微生物測試實驗室，在無錫設有工程塑料研發測試中心。
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