華輪公司舉行2013年下半年中層以上管理干部集訓
2013年8月22日，華輪公司2013年下半年中層以上管理干部集訓班拉開序幕，這也是華輪公司連續十一年舉辦中層管理干部集訓，為階段性的工作布置、統一管理干部思想行動、傳達公司當下的經營思想和管理理念起著很大的作用。華輪公司全體中層以上管理干部出席了會議，公司上級主管單位廣州國際集團有限公司付守杰董事長、集團黨委楊軍副書記、孫維元副總經理也親臨會議現場指導工作。
黎繼榮總經理在開班講話中，清晰務實地總結了1-7月份公司的各項工作完成情況，對比指標和行業現狀，認真分析了原因，總結了經驗。并對8-12月份指標進行了分解，對重點工作進行了布置。黎繼榮總經理在講話中指出，要實現做中國最好的輪胎，成為國胎，做強做大做久的“華輪夢”，要求全體員工要繼續深化工作作風建設，打造高度的執行力，樹立勇于擔當的精神，他提出要重溫執行力13條原則和亮劍精神，強調工作要做細做實做到位和快速反應，并強調所有的工作報告、工作安排都要求強化數據分析和對標分析，這樣才能更清楚自身存在的進步和問題。同時，黎繼榮總經理還倡導工作要日清日結，未達必報。他指出希望通過這些要求，讓所有的干部、員工積極主動擔當，發揮各自工作主動性，認真貫徹落實公司各項安排和工作部署，為完成全年工作目標和公司的持續發展做出貢獻。
隨后，各系統分管領導對1-7月份工作進行了總結分析，對8-12月份指標進行了分解，并形成了具體措施和安排。各系統將進一步提高精氣神，為完成年度目標而努力奮斗。
國際集團孫維元副總經理回顧了華輪近年來的發展歷程，雖經歷風雨，但阻止不了全體華輪人攜手拼搏的豪情。他相信，在集團公司的帶領下，在華輪公司全員努力下，華輪的明天定會越來越好。
最后，國際集團付守杰董事長的講話指出了當前華輪公司存在的問題及發展方向，也提出了具體的工作要求和理念，并對近階段集團公司工作部署思路進行了講解。要求華輪公司全體管理干部以身作則，用自身的努力建立和維護企業的自豪感，帶領全體員工提起精氣神，大膽往前走，敢流汗，敢拼搏，實現華輪更好的發展。
更多資訊，歡迎掃描下方二維碼關注中國輪胎商務網微信公眾號（tire123）
友情提醒 |
本信息真實性未經中國輪胎商務網證實，僅供您參考。未經許可，請勿轉載。已經本網授權使用的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：中國輪胎商務網”。 |
特別注意 |
本網部分文章轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多行業信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。在本網論壇上發表言論者，文責自負，本網有權在網站內轉載或引用，論壇的言論不代表本網觀點。本網所提供的信息，如需使用，請與原作者聯系，版權歸原作者所有。如果涉及版權需要同本網聯系的，請在15日內進行。 |
