大年初七,萬達輪胎有限公司的外地員工乘坐公司派遣的車輛分批回到了他們的第二故鄉(xiāng)——天津,除了返回來的2300名老員工,又有1000多名新生力量加入到隊伍當中,而劉文同和他的愛人在聽到老鄉(xiāng)介紹后,今年來到萬達輪胎集團工作成為一名新員工,一來到這他就得到了工作人員的熱情接待,安排住進了剛剛建成的夫妻公寓,嶄新的房間,嶄新的工作環(huán)境,親切的領導和同事讓他感覺到了家的溫暖。
萬達輪胎有限公司職工劉文同說:“沒想到來萬達這么好,我們來之后萬達領導也給我們安排了雙職工宿舍,我們領導說,以后你們有了孩子企業(yè)可以給你們安排孩子的入學,有班車接送上下學,一切困難都給我們解決了,我感覺真的很好。”
在讓新來的外地員工感受到家一般溫暖的同時,為了他們能夠盡快的走向工作崗位,適應工作需要,萬達集團輪胎公司也舉辦了各種培訓活動活動,手把手點對點進行培訓,在注重安全生產(chǎn)的基礎上,盡快的讓他們投身工作,為企業(yè)做出積極貢獻。
萬達輪胎集團有限公司的副總經(jīng)理邊春平告訴我們:“年前我們集團公司包車送走了外地職工是2300人,年后也就是初六初七,我們返回2300人基礎上又帶來了1000名左右的新員工,隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大我們也急需一批新生力量,我們從留人留心這塊我們也做了一些相應的工作,提高職工的福利待遇和工資待遇,去年到今年我們還要新建雙職工公寓,加上原有的800多套,將達到1500多套,這就保證了3000多名職工,確保有人可用。”
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