今年,載重公司在培養(yǎng)技師人才工作中不斷創(chuàng)新思路,借助技師工作室平臺(tái)籌建電氣、鉗工(初級(jí)、中級(jí))應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核工作站,完善硬件設(shè)施并進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會(huì)題庫(kù)的開發(fā);同時(shí),參與公司改造項(xiàng)目,完善工作室工作制度和考核評(píng)估方法,加強(qiáng)培訓(xùn)新大學(xué)生和電工維修人員。8月15日,載重公司首期鉗工初級(jí)培訓(xùn)班順利開班。
本次培訓(xùn)是載重工會(huì)和華誼技師協(xié)會(huì)合作,借助勞模技師工作室平臺(tái)開展的鉗工初級(jí)工培訓(xùn)班。培訓(xùn)根據(jù)上海市職業(yè)鑒定考試院大綱,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),制定了200課時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí),公司聘請(qǐng)了各工區(qū)機(jī)械工程師擔(dān)任學(xué)員應(yīng)知授課老師。據(jù)悉,培訓(xùn)通過(guò)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考試后,將取得正規(guī)的初級(jí)工證書,這也是載重公司內(nèi)部首次舉辦的可以取證的通用工培訓(xùn)。
載重公司將繼續(xù)組織技術(shù)工人參加培訓(xùn)活動(dòng),抓好技師、高級(jí)技師后備人才的培訓(xùn),建立技能人才和技能成果信息庫(kù),展示技能創(chuàng)新成果;積極參與崗位帶頭人、師傅帶徒弟活動(dòng),引導(dǎo)技能崗位勞動(dòng)者崗位成才,最大限度地影響和帶動(dòng)廣大員工提升技能水平,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的通用工種“復(fù)合型”人才隊(duì)伍,形成機(jī)、電人員“兩翼齊飛”的局面。
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