風神輪胎黨建工作邁出新步伐
日前，通過認真的集中調研和廣泛的征求意見，風神輪胎公司黨委下發了《關于新形勢下加強和改進黨建工作的實施意見》(以下簡稱實施意見)。這是近年來風神公司第一次制訂下發黨建工作綱領性文件，該《意見》的下發標志著風神輪胎公司的黨建工作邁出新步伐。
《實施意見》共分為三大部分，系統的梳理闡述了加強和改進公司黨建工作的范圍、指導思想、基本原則、總體目標;以及當前和今后一個時期加強和改進公司黨建的重點工作和公司黨建工作的保障機制。明確提出了當前及“十二五”期間，公司黨建工作的總體目標是：圍繞一個“中心”，即以保障公司“十二五”發展愿景實現為中心;加強兩個“溝通”，即加強與行政和業務工作的溝通，加強與員工群眾的溝通;發揮“三個作用”，即充分發揮黨委的政治核心作用、黨(總)支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用;達到“四個效果”即工作方法有創新、運作機制有亮點、生產經營有促進、員工滿意度有提升。使黨建工作在新起點上實現新突破，使黨組織成為員工的心靈家園，并在促進公司又好又快發展過程中發揮更強有力的作用。
《實施意見》明確了當前和今后一個時期加強和改進黨建工作的重點工作。今年下半年風神公司黨委將籌備召開首屆黨代會，黨代會后將進行黨(總)支部班子的換屆選舉工作。《實施意見》還對健全黨組織參與公司重大問題的決策機制、創建“四好”班子和深化創先爭優工作，以及加強黨組織建設、黨風廉政建設、深入推進宣傳工作和企業文化建設、完善黨工團工作聯運機制，打造企業軟實力等進行了安排部署。
為確保黨建工作落到實處，《實施意見》明確了黨建工作的保障機制，創新性的提出了按照“PDCA”過程循環控制的管理模式，將黨建工作形成一個持續改進的閉路循環，以進一步提高黨建工作抓落實和持續改進的能力。
《實施意見》下發后，公司黨委將據此制訂詳細的《黨建工作手冊》，并形成支持《手冊》有效運行的各類過程控制程序，推進黨建工作的程序化、規范化。
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