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　　在2011年“五四”青年節(jié)來臨之際，傳來喜訊，風神輪胎股份有限公司團委連續(xù)第二年被評為“中央企業(yè)五四紅旗團委”，也是橡膠總公司唯一一家受到表彰的單位。另外，風神輪胎制造三部團支部被評為“中央企業(yè)五四紅旗團支部”，制造一部煉膠二廠團支部被評為“焦作市五四紅旗團支部”。

　　2010年，風神輪胎股份有限公司團委按照上級團委的統(tǒng)一要求，在風神輪胎、橡膠總公司和化工集團的大力支持下，按照“兩個全體青年”要求，以服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才為主線，緊緊圍繞公司持續(xù)改進和世界級制造的中心工作，努力提高團組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻能力，2010年在公司全部的2603個B-CI項目中，青年員工參與率達90%以上，公司級課題持續(xù)改進立項提案中，青年員工提案數(shù)占總提案數(shù)的比例在80%以上，青年團員為做強做優(yōu)企業(yè)做出了積極貢獻。

　　在組織建設方面，團委結合團的實際情況，經(jīng)各個基層團支部推薦、基層黨支部審核，對基層團組織進行了換屆調(diào)整， 51名基層團干，平均年齡28歲，大專學歷以上的占到70%，團干部隊伍進一步年輕化和知識化，更加適應了公司發(fā)展的需求。

　　在活動開展上，以團的基層組織建設和基層工作為重點，強調(diào)工作的普遍性原則，要求把目光投向廣大普通青年，把普遍性夠不夠、廣大青年認可不認可、能否形成“面”上的工作態(tài)勢作為評判工作的重要標準。 2010年，風神輪胎各級團組織圍繞“五四”表彰、慶祝建廠45周年、青工技能比武、為“西南抗旱”募捐等開展了53項活動，直接參與的青年員工人數(shù)達5513人次，首次在數(shù)量上實現(xiàn)了覆蓋全體青年的目標。

　　尤其是“西南抗旱 希望水窖”活動，在公司黨委的大力支持下，歷時5個月終于實現(xiàn)了點對點的捐助。同時云南省青少年基金會為“風神輪胎”在昆明15個公交車身30個公交站牌免費做公益廣告 。“風神輪胎”公益廣告的首次推出是廣大團員青年用實際行動詮釋“創(chuàng)新信心 激情 回報”企業(yè)文化最好的展現(xiàn)。

　　一年來，風神輪胎各級共青團組織通過一系列扎實有效的工作，鞏固了黨執(zhí)政的青年基礎、鞏固了風神輪胎實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的青年基礎。

　　2011年，風神輪胎團委在團結廣大團員青年為實現(xiàn)風神輪胎新一輪的發(fā)展中又開始了新的嘗試新的探索，據(jù)悉1-4月份，公司各級共青團組織圍繞公司“質(zhì)量、效益、一百億”的目標，先后開展了學習“愚公移山”艱苦奮斗的精神、參觀廈工焦作生產(chǎn)基地、“青工交通法律法規(guī)教育”等活動…