2009年5月12日,玲瓏集團在商務會館張燈結彩,隆重召開五好員工命名表彰大會。獲得“五好員工”稱號的120名員工的家長,應邀出席會議并代子女領獎,會后參觀了玲瓏輪胎工業園,乘坐專車到蓬萊閣旅游。這一活動,不僅在玲瓏集團營造了“職工當先進,家長也光榮”的文化氛圍,增強了五好員工及家長的光榮感和自豪感,而且也深受社會各界的一致好評。
進入2009年以來,玲瓏集團為克服金融危機對整個輪胎市場的影響,對外大力實施精品戰略,擴大市場占有率,對內搞活管理,調動廣大員工立足本職爭先創優的積極性。3、4月份在輪胎分廠操作工中,開展了評比“五好員工”并邀請家長參觀旅游活動,促進了生產經營的開展,一到四月份銷售收入、出口創匯等各項經濟指標穩中有升,呈現出產銷兩旺的良好勢頭。 這次評比的思想品德好、遵章守紀好、安全生產好、業務技術好和任務完成好的120名“五好員工”中,45個機組和30名個人還將分別獲得集團公司每個機組1000元、每名個人500元的獎勵。
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