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　　2009年1月20日，中橡桂林公司2008年度工作總結(jié)表彰暨2009年度工作動(dòng)員大會(huì)在市甲天下廣場(chǎng)國(guó)際會(huì)議廳成功召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各廠院、二級(jí)機(jī)構(gòu)廣大職工、干部及軍代表等500余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議深入貫徹了中國(guó)化工集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)了中橡桂林公司2008年工作，深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并對(duì)2009年的工作進(jìn)行部署。大會(huì)運(yùn)員公司全體干部職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)持創(chuàng)新，同心協(xié)力，共克時(shí)艱，為2009的各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階而努力奮斗!

　　大會(huì)由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記工會(huì)主席全昭眾同志主持。

　　公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記王繼澤在會(huì)上作了題為《認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)持創(chuàng)新、同心協(xié)力、共克時(shí)艱》的工作報(bào)告。

　　王繼澤在報(bào)告中指出，公司在中國(guó)化工集團(tuán)公司、中國(guó)化工橡膠總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和桂林市政府的大力支持下，積極響應(yīng)中國(guó)化工提出的“6+4”重點(diǎn)工作部署，克服了全年受?chē)?guó)際油價(jià)、原材料上漲、人民幣匯率調(diào)整、銀行銀根收緊、國(guó)際反傾銷(xiāo)法實(shí)施及世界金融危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)衰退等諸多因素的影響，積極進(jìn)取，適時(shí)把工作重點(diǎn)從創(chuàng)業(yè)建設(shè)期轉(zhuǎn)移到經(jīng)營(yíng)期，工作取得顯著成績(jī)。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入134500萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.92%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2410萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8.61%。并以“交了一份作業(yè)，圓了一個(gè)夢(mèng)，完成了六件大事”總結(jié)了主要工作。

　　2008年，公司完善了公司規(guī)劃，確定了公司的定位、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo);在橡膠總公司的支持下，公司新區(qū)規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)獲得集團(tuán)公司任建新總經(jīng)理的首肯。公司定位為打造成以航胎、特胎、巨胎為特色，以子午線胎為方向和規(guī)模，集產(chǎn)品研發(fā)、檢測(cè)、生產(chǎn)和貿(mào)易為一體的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性工業(yè)企業(yè)。打造“6個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體”與“5個(gè)大平臺(tái)”。

　　2008年，公司實(shí)現(xiàn)了全鋼巨胎生產(chǎn)線全線打通并具備批量生產(chǎn)能力;啟動(dòng)了60萬(wàn)條全鋼載重子午胎項(xiàng)目，年底前第一條全鋼載重子午胎成功下線;曙光院國(guó)家又一重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目子午線航空輪胎完成首飛;2008年公司搭建了五個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)，分別為技術(shù)平臺(tái)、銷(xiāo)售平臺(tái)、采購(gòu)平臺(tái)、結(jié)算平臺(tái)、文化和信息平臺(tái);穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算管理，邁出了成本核算的第一步，全年抓管理、降成本效果明顯，扎實(shí)推進(jìn)公司管理水平再上一個(gè)臺(tái)階;以文化為先導(dǎo)，“事在人為、關(guān)注結(jié)果”的企業(yè)文件理念得到了全體員工的認(rèn)同，提出了“在鞏固中增效、在創(chuàng)新中變強(qiáng)、在發(fā)展中壯大”的工作方針和“兩個(gè)打拼、兩個(gè)追求、一個(gè)死保”的工作重點(diǎn);加大了信息化建設(shè)力度，為公司信息化平臺(tái)搭建做好準(zhǔn)備;加強(qiáng)了職業(yè)化培訓(xùn)，提高員工素質(zhì);節(jié)能減排和安全生產(chǎn)工作不斷強(qiáng)化;取得了一些來(lái)之不易的榮譽(yù)與保貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　王繼澤指出，公司各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，但也存在一些突出的矛盾和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：企業(yè)發(fā)展不均衡，盈利能力不強(qiáng)，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量有待提升;源消耗和物料消耗還處于高位，與國(guó)內(nèi)同行相比能耗明顯偏高;績(jī)效考核工作不到位;營(yíng)銷(xiāo)體系有待加強(qiáng);企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高;安全環(huán)保工作還需加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，提出要積極采取各項(xiàng)措施，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)加以改進(jìn)。

　　會(huì)上，王繼澤指出2009年工作重點(diǎn)是圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和方向，繼續(xù)按照“在鞏固中增效，在創(chuàng)新中變強(qiáng)，在發(fā)展中做大”的工作方針，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、上下協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力推動(dòng)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展。明年要做好準(zhǔn)備度過(guò)“嚴(yán)冬”，是我們公司繼續(xù)堅(jiān)持“打拼市場(chǎng)、打拼成本、堅(jiān)持創(chuàng)新、力保增長(zhǎng)”的關(guān)鍵一年，是我們搶抓機(jī)遇，抓項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵一年，是我們大力推進(jìn)企業(yè)新規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我們建設(shè)企業(yè)文化體系的關(guān)鍵一年。公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司任總提出的堅(jiān)持“一、三、四、二”工作思路以及橡膠總公司張總提出的“三個(gè)三”實(shí)施戰(zhàn)略，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)，樹(shù)信心、建平臺(tái)、上項(xiàng)目、降負(fù)債、拼市場(chǎng)、盯融資、保錢(qián)袋、壓成本、增效益，在嚴(yán)冬和酷寒中的危機(jī)中尋找商機(jī)和轉(zhuǎn)機(jī)，爭(zhēng)取保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)增長(zhǎng)，順利完成銷(xiāo)售收入13.6 億元、利潤(rùn)2600萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及思路，王繼澤提出幾點(diǎn)要，一是要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)，繼續(xù)大力推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，以銷(xiāo)售帶動(dòng)全局;二是要堅(jiān)定不移地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新;三是要抓好重大項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)融資，積極利用政府扶持政策，降低企業(yè)負(fù)債率;四是要繼續(xù)打拼成本，狠抓內(nèi)部管理，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;五是是加快信息化建設(shè)，提升公司管理水平;六是要抓好人力資源工作，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中探索適合公司的績(jī)效考核體系;七是要嚴(yán)格按照國(guó)家要求，認(rèn)真做好安全、環(huán)保和節(jié)能減排工作;八是要明確目標(biāo)，構(gòu)建體系，繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。面對(duì)國(guó)內(nèi)外十分嚴(yán)峻和復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公司要抓好重大項(xiàng)目的建設(shè)機(jī)遇，抓好成本控制和市場(chǎng)開(kāi)拓，依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，在集團(tuán)公司和橡膠總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，克服一切困難，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定隊(duì)伍，牢固樹(shù)立“事在人為、注重結(jié)果”的企業(yè)核心理念，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成明年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)我們的跨越式發(fā)展。

　　會(huì)上，王繼澤與各廠院領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)分別簽訂了2009年責(zé)任書(shū)。

　　孫保燕宣讀了表彰決定，表彰了一年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出、做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)集與個(gè)人。共表彰了14個(gè)先進(jìn)集體、10位勞動(dòng)模范、41位優(yōu)秀員工。同時(shí)，還對(duì)為公司作出突出成績(jī)，有著突出貢獻(xiàn)的11位員工授予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)一輛小轎車(chē)。

　　最后，合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》，大會(huì)在雄壯的歌聲中落下帷幕。